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淮南33005357cc拉斯维加斯主页公司实现安全生产30周年
[ 来源:| 日期:2010-09-13 | 浏览 1072 次 ]

    截止819日,淮南33005357cc拉斯维加斯主页公司顺利实现安全生产30周年。30年来,该公司不断建立健全安全管理体系,加大安全硬件设施建设,构建安全文化格局,企业员工、设备、管理安全本质化水平持续提升,安全发展有力推动企业稳步健康前行。

       安全管理体系完善规范,管理安全本质化向前迈进。随着民爆行业安全管理的严格管控和企业安全管理的发展需要,公司逐步构建起稳固完整的安全管理体系,形成了制度化、常态化的安全管理机制。在安全管理制度上,公司建立健全各项安全生产规章制度,涉及安全生产、车辆运输、仓储、设备管理、监督检查、考核奖惩等各个管理层面、管理环节,使安全管理在有制可依、依制管理上不留空白。经过安全管理的长期规范化建设,公司已形成了每季度一次安全办公会、每月一次安全例会、每周一次生产会的安全会议制度,公司、分厂、班组三级安全检查制度,构建起了班组长、安全员、群监员、分管副职和分厂党政领导的现场管理制度,以班组长、安全员、关键岗位操作人员为主体的,班组、分厂、安质处、人力资源部门培训相结合的多层次的安全培训制度,形成了健康有效的安全执行体系。

在安全管理方式方法上,公司不断创新,突出刚性和硬性,增强针对性和实效性。针对“三违”现象,建立黑名单制度,对“三违”人员登记造册,加大惩处,有效扼制“三违”行为。针对安全生产中严令禁止的十种行为,设立安全管理“十条”红线,踩红线者,严厉追究责任,重者解除劳动合同,轻者进行经济处罚。赋予员工“安全生产六项刚性权力”,把安全生产有效置于员工监督之下,使安全生产群管共管。建立安全联保互保制度,使员工认识到在安全上大家是利益共同体,互相把关,共筑安全防线。今年,在安全整治上,公司又改变以往模式,把安全管理中的难题和顽症,列为每月的攻关重点,有目标、有计划的重点攻克,一个个突破,消除安全管理的一个个薄弱环节,有效推动管理安全本质化向前迈进。

        安全硬件设施建设夯基固本,设备安全本质化向前迈进。推进硬件设施建设、提高设备的本质安全性是安全生产的基础和关键。随着民主爆行业安全管理规定的步步出台,公司严格执行规定,着眼于企业自身安全发展,着力于优化改进生产设备、提高生产系统匹配性和本质安全水平。数年来,公司都坚持依靠技术进步,加大硬件设施建设,引进行业国内先进技术进行生产线改造和设备更新改造,加快淘汰了安全保障条件差、工艺落后的生产线,新建了改性铵油炸药生产线、雷管新线,改造了乳化炸药生产线和水胶生产线,安装了电子监控系统,提高工艺、设备的安全可靠性。09年,公司又采用新工艺、新技术、新设备替代落后生产力,大量购买更新一批自动化水平低、安全性能差、工作效率低的设备,投入400多万元引进大功能连续化水胶装药机,投入270万元实施雷管生产线起爆药干燥系统改造,投入100多万元引进导爆管封尾机、真空干燥器、拧劲机等,有力提高了生产的安全可靠性和设备安全本质化水平。

       安全文化建设成效显著,员工安全本质化向前迈进。积极培育安全文化,开展安全活动是提高员工安全意识,树立良好的安全思想的有效手段。经过多年的安全文化建设,公司已形成了安全理念体系。“企业出不起事故,职工更出不起事故”作为公司的核心安全理念已牢固根植于职工心中,“安全管理宁左勿右”、“安全是1,其它为0“安全来源于严细认真,事故出自于粗放侥幸”、“平安是幸福的基石,事故是幸福的杀手,‘三违’是事故的源泉”、“‘三违’不除,厂无宁日,人无保障”等十余条基础理念、安全词条和安全警语已成为员工安全生产的座右铭。此外,公司还把开展安全文化活动作为传播安全理念、进行安全教育的有效载体。为加强安全理念的宣传、渗透,公司把安全警语和理念、词条制作成宣传灯箱、宣传牌悬挂和摆放在道路两旁、文化广场,职工耳濡目染、入脑入心。为加深员工对安全理念的理解,公司开展安全理念大讨论活动,要求员工结合自身岗位实际,自己如何理解安全、如何去做人人谈体会、写认识,明确自身不足和努力方向,使安全理念从形式到内容,安全意识从感性认识到理性认识全面提升,从思想上打牢安全基础。为加强安全教育,公司重点强化事故案例教育,组织员工观看民爆行业安全事故警示教育片,将民爆行业安全事故案例分析汇编成册下发到班组作为安全教育的素材,用一个个活生生的、触目惊心的事故案例使员工思想深处受到震撼,崩紧安全生产弦。(政工部宣)

 

 

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