33005357cc拉斯维加斯主页公司以注重经济高速增长与生态文明统筹推进为中心，以建设“生态舜泰、幸福家园”为重点，大力实施绿化改造工程，创造了显著的生态效益和社会效益。
截止10月上旬，公司今年规划建设的总投资在100万以上、总面积达26000㎡的四项园林绿化改造工程现已超额完成。其中，新增草坪28585㎡，栽植乔木1404棵，灌木22754棵，地被植物32761株，修建景观长廊75m, 整理修复原生态山林350㎡。据统计，今年，公司共新增绿化面积31585㎡，投入资金160万，目前总体绿化面积已达到62000㎡，厂区绿化率达到82%以上，人均绿化占有量达到100㎡以上。同时，公司将企业经济高速发展与生态文明同步推进，积极发展绿色经济、低碳经济，推进节约生产，清洁生产，公司连续三年荣获市“节能工作先进单位”称号。今年又投资600余万元，建成了国内民爆行业首座高科技消爆污水处理系统，成为行业一大亮点，也彰显出企业对职工、对生态、对社会的一份厚重责任，随着绿色生态建设的不断深入，公司生态效益得到显著提升。以国家二级野生保护动物——白鹭为主的数万只多种野生鸟类在厂区多处山顶繁衍生息，自由飞翔，为此，公司专门出台了《野生鸟类保护管理办法》。目前，公司内处处绿树成荫，鸟语花香，亭台长廊交相辉映，人与自然和谐相处，为五彩淮南增添了一道亮丽的风景。
一、 抓重点，树形象。
公司领导十分重视生态文明建设，把绿化工作上升到提高企业品味，增强企业竞争力的高度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位。一是组织到位，今年以来，公司领导班子多次召开专题会议，研究园林绿化规划设计问题，落实终端责任，细化责任分工，董事长、党委书记还亲自参与制定绿化规划，并确定党委副书记分管绿化工作。确保绿化工作落实到位。二是措施到位。利用广播电视、宣传栏、网站、化工视窗等媒介，广泛宣传绿化的意义和作用，并通过组织职工义务植树，义务除草等活动，引导职工自觉养成爱绿、知绿、护绿的文明意识。三是制度到位。为适应企业生态文明的建设需要，修订完善了《绿化和环境保护管理办法》，制定了《公共设施管理办法》、《文明生产管理办法》等各项制度，保证了各项工作的有效开展。
二、重建设，强基础。
一是加强机构建议，落实责任部门，实行绿化工作责任制，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合、齐抓共管、分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。二是加强绿化队伍建设，聘请了专业绿化养护队伍，实行承包养护。三是加强内部管理。绿化工作不仅注重于种草植树，更注重于管理。公司文明委统筹安排绿化管理和考核奖惩，各二级单位也相应制定了绿化管理办法，分解任务、责任到人。
三、绿舜泰，美群山。
随着今年绿化任务的超额完成，公司的整体绿化工作形成了总量宏大、分布均衡、植物多样、园林相间，特色鲜明的格局。一是合理规划设计，把绿化工作与公司总体发展规划相结合，在完成生产线改造和旧工房拆除的同时，实施见缝插绿，合理规划绿地景点。二是充分利用山势空地，合理布局。以保护原生态为前提，根据山坡与平地相连的特点，在山坡上修整保留层叠起伏、错落有致的山石和野生树林，并在石缝中插植灌木，在山坡下空地上以人工绿地植物造景为主，使人工绿化与原始景观自然过度，浑然一体，和谐相处，形成了独具特色的园林景观。三是适地适树，以绿为主，多彩花树为辅，确保四季有花，色彩不断，以植物草坪为主，选用适应山地自然条件的植物，配以假山、雕塑、凉亭、长廊、花池等园林小品，取得了美化、绿化、净化的良好效果，使人与自然和谐相处。
（政工部宣）
