新年伊始万象新，扬帆再启新征程。2012年元月19日，伴随着“十二五”的发展热潮，淮南33005357cc拉斯维加斯主页公司顺利召开了二届一次职工代表大会、全年工作会议。会议既客观分析总结了2011年企业发展所面临的形势和不利因素、取得的发展成果，又严谨而富有建设性地安排布置了2012年的工作，提出了引领全年工作的新思路，为企业今后发展指明了方向。

2011年，面对复杂多变的宏观经济环境和竞争加剧的民爆市场，公司上下提振精神，克服困难，迅速扭转上半年经济滑坡的不良局面，全年仍取得了较好的经营业绩。公司实现营业收入2.16亿元，创造利润3000万元，上交税收2800万元，员工年均工资收入6.61万元，企业在经济效益、员工收入、企业管理、技术进步、党建思想政治工作、生态文明建设、企业文化建设等方面长足进步，社会知名度和美誉度显著提高。

2012年，在国家经济环境发生变化、企业生产凭照能力严重不

足、生产成本持续上升等困难面前，公司坚定信心，迎难而上，戮力攻坚，稳中求进。公司“两会”确定2012年主要经济指标为：实现营业收入2.16亿元，利润2900万元，资产保值增值率为105%，在岗职工年均工资收入在6.61万元的基础上力争有所增加。明确全年工作思路为：以技术进步为龙头，以精严管理为手段，以扩凭发展为攻坚，以提高幸福为目的。公司上下共担责任，全体员工共享成果。

围绕全年工作目标和工作思路，公司将在六个方面着力，全面提升发展能力。一是推进技术进步，转变发展方式，向行业前沿技术靠拢。当前的工作重点是用研发的煤矿瓦斯抽采水胶药柱、高威力高安全水胶炸药、高精度雷管、低温抗冻水胶炸药等高精尖产品来提升企业的核心竞争力，并不断追踪和引进行业前沿技术，提高企业技术水平。下一步，公司将继续走产学研相结合的创新模式，推动与安徽理工大学共同组建民爆技术中心的发展战略，依托安理大的人才、技术优势和公司的资金、基础设施资源，进行爆破技术研究、服务和工业炸药及雷管的技术研发、成果转让工作，推动安徽民爆技术发展。

二是精严内部管理，打造绿色通道，向企业内生动力聚焦。公司将突出安全、质量、成本和销售“四大”管理，精细严格细节管理、过程管理，练好内功，增强内生动力，提高企业发展的质和量。

三是打好扩凭攻坚战，创造利润增长点，向企业效益发展进军。公司将积极转变经济发展方式，延长民爆产业链，靠技术进步突破制约“瓶颈”。将不断推进科技成果转化，注重培育和形成新的利润增长点，打造经济增长的“新引擎”，增强企业发展的潜力和可持续性。

四是创造幸福生活，提高幸福指数，向知福惜福共进。公司发展的最高目标是让员工幸福的工作，幸福的生活。今年，公司将投入数百万元用于技术改造，进一步提高安全等级，改善工作环境，减少劳动强度，让员工工作的越来越幸福。并在企业效益增长的情况下，继续提高员工收入，让员工生活的越来越幸福。

五是共担发展责任，共享发展成果，向尽责奉献深化。今年，公司将继续加强员工的幸福观、责任观、荣辱观教育，形成“企兴我荣我富，企衰我耻我穷”的思想共识，用感恩心做人，用责任心做事，与企业发展同频共振。

六是强化干部作风，推进廉政建设，向过硬干部队伍迈进。2012年，公司党建思想政治工作将继续加强干部作风建设和党风廉政建设，提高干部素质，强化干部执行力和落实力。

（党群综合部宣）