为强化员工的法律意识和遵章守纪意识，坚守国家法律底线和公司规章制度底线，33005357cc拉斯维加斯主页公司在全体员工中开展学法、知法、守法及遵守公司规章制度教育活动，让“违法事不干，违章事不做”的思想意识变为每个员工的自觉行动，努力培养一支敬法畏纪、遵规守矩的员工队伍。

公司高度重视活动的开展，制定详细的活动计划，改进学习内容和学习方式，强化学习效果，采取结合岗位实际工作需要，分类开展、区别对待，突出重点、有所侧重，学而不泛、讲究实用等方式进行。

一是在学习内容上，突出不同岗位需要。此次学习教育，分公共学习内容和分类学习内容，国家层面法律法规、党纪党规和公司内部规章制度两个层次。根据一线职工、管技人员、各职能部室、党员和党员领导干部不同岗位、不同需要，把《工艺操作规程》《安全操作规程》《安全职责》《应急救援预案》《安全生产责任制》等岗位应知应会知识，《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《安全生产法》《产品质量法》等通用法律法规，《民用爆炸物品安全管理条例》《民用爆炸物品行业技术进步指导意见》《民用爆破器材工程设计安全规范》《工业和信息化部关于建立民爆行业安全生产长效机制的指导意见》等十几项安全生产技术标准、规范、重要文件规定，《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规融入学习中，增强学习的针对性、有用性、有效性，以学习来提升思想素质、知识水平，促进实际工作。

二是在活动形式上丰富多样。公司做实做细学习内容，不做表面文章，不流于形式，在党员领导干部带头学、自学与集体学相结合的基础上，通过举办专题辅导讲座，制作摆放宣传图片展牌，发放学习资料、宣传画册，举行有奖知识问答，征集学习心得体会等形式来提高活动效果，形成良好的学法、知法、守法的工作学习生活氛围。

三是强化组织领导，明确活动要求。公司对开展活动提出了具体的学习要求，要求各支部要积极做好活动的宣传教育、组织工作，引导员工积极做知法守法的践行者，不做无知盲目的触犯者，在社会上做一个好公民，在企业做一名好员工。活动办公室将采取督查、抽考的形式检查各支部的学习记录、学习签到等组织开展情况，以及员工对知识的学习掌握情况，并进行评比、通报。（党群工作部宣）